prawo pracy
1 grudnia 2022
Każda osoba zatrudniona na umowę o pracę ma prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego, który jest dodatkowo płatny. Mówi o tym Kodeks Pracy, a także regulaminy wewnętrzne, określające zasady jego zgłaszania. Sam wymiar jest uzależniony od etatu, […]