Takich podwyżek, jak te nadchodzące, już dawno nie było. Obowiązkowe składki na ZUS mocno nadszarpną budżet przedsiębiorców. Ponadto wyższe stawki będą miały wpływ również na płace minimalne. Sprawdźmy, jak będzie wyglądać rok 2023 u polskich przedsiębiorców.

Próżno szukać sytuacji w historii, która będzie miała miejsce w 2023 roku. Płaca minimalna, która ma wpływ na preferencyjną stawkę ZUS przedsiębiorcy, zmieni się nie jeden, a aż dwa razy! Na początku roku, a także w jej połowie. Naturalnie jest to powód do zadowolenia przez samych pracowników, dla właścicieli firmy oznacza to duże komplikacje i zmianę w planach budżetowych.

Płaca minimalna w 2023 roku

Dwukrotna zmiana płacy minimalnej w jednym roku kalendarzowym to wyjątkowa sytuacja – już 1. stycznia 2023 roku będzie ona wynosić 3490 zł brutto (w 2022 roku wynosi 3010 zł brutto), natomiast kolejna podwyżka zaplanowana jest wraz z 1 lipca 2023 roku do poziomu 3600 zł brutto.

Z płacą minimalną powiązane są składki przedsiębiorców – najmocniej odczują je firmy na preferencyjnych zasadach. Podstawą wymiaru składek jest bowiem min. 30% minimalnego wynagrodzenia. Im mocniej to rośnie, tym więcej płacą właściciele firm z miesiąca na miesiąc.

Składki ZUS dla świeżo założonych firm

Ostatnie zmiany w naliczaniu daniny na konto ZUS wprowadzają dużo chaosu i wręcz uczucie niesprawiedliwości. Wszystko związane jest ze składką zdrowotną, którą wylicza się na postawie dochodu (nie mniej jak 9% liczonych od minimalnego wynagrodzenia).

Młodzi przedsiębiorcy po pierwszym półroczu opłacania samej składki zdrowotnej przechodzą na tzw. preferencyjne składki ZUS, które obowiązują kolejne dwa lata. Podstawą do ich naliczenia jest minimalne wynagrodzenie – a dokładniej 30% od kwoty brutto. Łatwo policzyć, że:

•         Od 1.01.2023 do 30.06.2023 składki ZUS wyniosą 1047 zł
•         Od 1.07.2023 do 31.12.2023 składki ZUS wyniosą 1080 zł

Idąc dalej, znając podstawę, możemy policzyć, ile wyniosą składki.

I półrocze 2023 roku – składki ZUS dla nowych przedsiębiorców

•         Składka emerytalna (19,52%) – 204,37 zł
•         Składka rentowa (8%) – 83,76 zł
•         Składka chorobowa (2,45%) – 25,65 zł
•         Składka wypadkowa (1,67%) – 17,48 zł

SUMA: 331,27 zł (w 2022 roku wynosiło 285,71 zł)

II półrocze 2023 roku – składki ZUS dla nowych przedsiębiorców

•         Składka emerytalna (19,52%) – 210,82 zł
•         Składka rentowa (8%) – 86,40 zł
•         Składka chorobowa (2,45%) – 26,46 zł
•         Składka wypadkowa (1,67%) – 18,04 zł

SUMA: 341,71 zł (w 2022 roku wynosiło 285,71 zł)

Duży ZUS – jak tutaj wyglądać będą stawki?

Duży ZUS dla „doświadczonych” przedsiębiorców jest wyliczany na podstawie przeciętnego wynagrodzenia. To w 2023 roku ma wzrosnąć do 6935 zł brutto, mimo że analitycy szacowali, że będzie o 100 zł niższe. Podstawą do naliczenia składek jest 60% przeciętnego wynagrodzenia, tym samym bardzo łatwo wyliczyć, że składki ZUS (bez składki zdrowotnej) wyniosą 1418,48 zł, co daje ponad 17% podwyżki względem roku 2022!

A co ze składką zdrowotną? Czy ta pozostanie dalej na znanym już wszystkim poziomie? Nie do końca! Z uwagi na zmiany, jakie weszły w życie w 2022 roku, ta składka jest ustalana każdorazowo na podstawie osiągniętego dochodu i formy opodatkowania.

•       Przedsiębiorcy rozliczający się na skali podatkowej – 9% od dochodu
•       Przedsiębiorcy na podatku liniowym – 4,9% od dochodu
•     Składka zdrowotna nie może być niższa niż 9% liczona od minimalnego wynagrodzenia (w przypadku firm bez dochodów lub ze stratą). W 2023 roku wyniesie ona min. 314,10 zł oraz 324 zł w drugim półroczu.